- Wir erstellen oder überprüfen Arbeitsverträge und Verträge zum Auslandseinsatz (Entsendeverträge bei Auslandsentsendungen, lokale Anstellungsverträge und Ruhensvereinbarungen bei so genannten Versetzungen usw.)

- Wir erstellen oder überprüfen Entsenderichtlinien, seien es einseitig vom Arbeitgeber gestellte Regelwerke oder Betriebsvereinbarungen

- Wir begleiten Unternehmen beim rechtlichen Umgang mit ihren Mitarbeitern (Verhandlungen mit dem Mitarbeiter, Betriebsänderungen, Krisenfälle, personenbedingte und verhaltensbedingte Kündigungen, Abmahnungen usw.)

- Wir vertreten Expatriates in Krisenfällen (vorzeitige Abberufung, Versetzung gegen ihren Willen, Kündigung, Aufhebungsverhandlungen)

- Wir vertreten Sie gerichtlich, um Ihre Rechte durchzusetzen

- Wir vertreten Sie gegenüber Sozialversicherungsbehörden im In- und Ausland, insbesondere E-101-Fälle

- Wir kümmern uns um Arbeits- und Aufenthaltserlaubnisse (Visum) für Ihre Mitarbeiter im In- und Ausland

- Wir kümmern uns um steuerrechtliche Fragen und Gestaltungen innerhalb Deutschlands (in Kooperation mit unseren Steuerberatern)